Personalcontroller (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

• Unterstützung im Personalcontrolling
• Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Reports
• Pflege und Analyse von Personaldaten
• Mitarbeit bei Auswertungen für verschiedene Tochtergesellschaften
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und dem Organisationsmanagement
• Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen

• Erste Erfahrung im Personalcontrolling von Vorteil
• Alternativ Erfahrung als HR-Sachbearbeiter mit SAP-Kenntnissen
• Gute SAP-Anwenderkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca.50.000,00 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Hülya Aydogan

Referenznummer
894425/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: huelya.aydogan@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH