Praxiskoordination (m/w/d) mit Schwerpunkt Kooperationspartner

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische, vertriebsorientierte oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Vertrieb oder der Kundenbetreuung.
• Idealerweise haben Sie bereits Netzwerke aufgebaut, langfristige Kunden- oder Kooperationsbeziehungen gepflegt und kennen sich in der Pflegebranche / im Gesundheitswesen aus.
• Sie treten sicher, verbindlich und überzeugend auf und kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Ansprechpersonen.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B. Für regelmäßige dienstliche Fahrten, beispielsweise zu unseren Praxispartnern, wird Ihnen ein PKW zur Verfügung gestellt.
• Organisation und eigenverantwortliches Arbeiten gehören ebenso zu Ihren Stärken wie eine hohe Serviceorientierung.
• Sie arbeiten routiniert mit Microsoft 365, haben ggf. erste Erfahrung mit CRM Systemen und behalten auch bei vielen Kontakten den Überblick.

• Sie koordinieren die Praxiseinsätze innerhalb der Pflegeausbildung und bringen Schüler und Praxispartner passgenau zusammen.
• Sie gewinnen neue Kooperationspartner aus Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und weiteren Einrichtungen des Gesundheitswesens.
• Sie pflegen bestehende Partnerschaften durch regelmäßige Besuche, persönliche Gespräche und telefonischen Austausch.
• Sie repräsentieren maxQ. bei unseren Praxispartnern, bauen langfristige Beziehungen auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie arbeiten eng mit Schulleitung, Lehrkräften und internen Fachbereichen zusammen und entwickeln unser Praxisnetzwerk aktiv weiter.

Ihre Vorteile bei uns

Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und

• Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren,
• 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung,
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung,
• Haustarifvertrag,
• Digitale Gesundheitsangebote,
• Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)