Leiter Einkauf Pharma (m/w/d)

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Einkaufsteams
• Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen in einem produzierenden Umfeld
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufsstrategie mit internationaler Ausrichtung
• Strategische Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements sowie Bewertung und Steuerung der Lieferantenperformance
• Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen und Konditionen mit nationalen und internationalen Lieferanten
  
• Analyse relevanter Beschaffungsmärkte sowie Identifikation und Umsetzung nachhaltiger Einsparpotenziale
• Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Einkaufsprozesse, insbesondere im Bereich E-Procurement
• Aufbau und Steuerung aussagekräftiger Einkaufskennzahlen und KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie relevanten Fachbereichen
• Perspektivische Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen Einkauf und Supply Chain

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit zusätzlichem naturwissenschaftlichem Verständnis
• Fundierte Berufspraxis im strategischen und operativen Einkauf eines produzierenden Unternehmens
• Einschlägige Führungserfahrung in einer verantwortlichen Einkaufsfunktion
• Branchenkenntnisse aus der pharmazeutischen, chemischen oder einer vergleichbaren regulierten Industrie
• Kenntnisse in der Beschaffung von Rohstoffen, idealerweise natürlichen Rohstoffen
• Nachweisbare Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie in anspruchsvollen Vertrags- und Preisverhandlungen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Einkaufslösungen
• Strategische und analytische Denkweise, verbunden mit ausgeprägter Umsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
• Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, eigene Konzepte und Entscheidungen überzeugend zu vertreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

• Unbefristete Festanstellung in einem international tätigen, mittelständisch geprägten Unternehmen
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Großer Gestaltungsspielraum bei der strategischen Weiterentwicklung des Einkaufs
• Möglichkeit, bestehende Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
• Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten sowie nach erfolgreicher Einarbeitung Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem Management
• Weitere Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, JobRad bzw. JobTicket und betriebliche Verpflegungsmöglichkeiten
  

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 120.000 Euro.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Kristine Klein

Referenznummer
897856/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: kristine.klein@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden